Personas con trastornos enfermedades mentales de la provincia de LLevant que, teniendo un mínimo nivel de autonomía personal y social, y motivación para trabajar, precisen de un apoyo específico y estructurado que les prepare y oriente para el acceso y mantenimiento en un puesto de trabajo.
Funcionamiento:
El programa funciona en horario de mañana, asistiendo los/as usuarios/as en función de su plan individualizado de rehabilitación e inserción laboral.
Actividades:
Entrenamiento en habilidades de ajuste laboral.
Orientación y apoyo a la formación.
Conocimiento del contexto sociolaboral cercano.
Orientación y apoyo a la inserción laboral.
Seguimiento y apoyo en el mantenimiento del puesto de trabajo.
Apoyo a las familias.
Equipo Profesional: Se trata de un equipo interdisciplinar específico, compuesto por profesionales con formación y experiencia laboral en esta área. Este equipo está integrado por:
Coordinadora Psicóloga.
Preparadores Laborales.
OBJETIVOS DE LA INSERCIÓN LABORAL
El principal objetivo es conseguir que los enfermos salgan del entorno del centro de ocio que ofrece la Asociación y conozcan el ámbito laboral, la posibilidad de recibir cursos formativos y de insertarse en el mercado laboral ya sea en un CET o en la empresa normalizada. Esta actividad es fundamental para su rehabilitación, ya que muchos no han trabajado nunca o hace mucho que dejaron de hacerlo, por lo que tener una rutina diaria les permite la posibilidad de relacionarse con otras personas, consiguiendo así la normalización e integración.
Otros objetivos más específicos serán:
- Trabajar a nivel personal, familiar y comunitario para poder realizar un plan integral de rehabilitación. - Elaborar un sistema más eficaz de valoración que permita obtener mayor información de los recursos derivantes y otras herramientas que sean complementarias a los procesos de ajuste personal. - Desarrollar programas adaptados que potencien las habilidades prelaborales necesarias para la integración laboral (entrevista, CV, formas de búsqueda...).
- Favorecer la adquisición de conocimientos, hábitos básicos de trabajo y habilidades sociales necesarias para acceder y manejarse adecuadamente en el mundo laboral.
- Propiciar y apoyar la inserción en el mercado laboral.
-Ofrecer el seguimiento y apoyo que cada persona necesite para asegurar su mantenimiento en el mundo laboral.
